Đào tạo phát triển bản thân: Phát triển nhân sự từ gốc

Một tổ chức vững mạnh bắt đầu từ những cá nhân hiểu mình, có trách nhiệm và biết kiến tạo giá trị trong công việc. Chương trình đào tạo phát triển bản thân của CET giúp nhân sự xây dựng nền tảng bên trong trước khi phát triển kỹ năng lãnh đạo và hiệu suất.

Các chuyên đề tiêu biểu

• Đánh thức ý nghĩa cuộc đời và mục đích làm việc.
• Lãnh đạo chính mình trước khi lãnh đạo người khác.
• Kiến tạo con đường hạnh phúc.
• Quy luật gieo hạt và tinh thần trách nhiệm.
• Cân bằng công việc và cuộc sống.
• Nghệ thuật giao tiếp, lãnh đạo và thuyết trình.
• OKR và phương pháp nâng cao năng suất.
• Quản lý cảm xúc và phát triển trí tuệ cảm xúc EQ.
• Ngoại ngữ ứng dụng: Tiếng Anh, Tiếng Hoa và Tiếng Nhật.

Phù hợp với nhóm nhân sự nào?

Chương trình có thể dành cho toàn bộ nhân viên, quản lý tiềm năng, đội ngũ lãnh đạo hoặc nhóm nhân sự cần đồng hành sau thay đổi tổ chức. Nội dung và cách triển khai được điều chỉnh để phù hợp với bối cảnh văn hóa doanh nghiệp.

Học bằng trải nghiệm và phản tư

Học viên tham gia bài tập cá nhân, thảo luận nhóm, thực hành giao tiếp và xây dựng kế hoạch thay đổi. Mỗi chuyên đề hướng đến một cam kết hành động nhỏ nhưng có thể duy trì trong công việc hằng ngày.

Giá trị với doanh nghiệp

Khi nhân sự biết quản lý cảm xúc, giao tiếp có trách nhiệm và hiểu ý nghĩa công việc, đội ngũ sẽ phối hợp tốt hơn và giảm những xung đột không cần thiết. Đây là nền tảng để doanh nghiệp phát triển hiệu quả và hạnh phúc từ gốc.